子育てをしながら働きやすい職場を作るために、以下のような取り組みを行っております。

• 子育て中の職員の夜勤を免除しています。
• フレックス勤務制を導入しています。
• 時短勤務制を導入しています。
• 病児保育室「レインボーキッズ」利用時は法人が全額を助成します。
  （高松市の無料化対象児は除く）
• 職員の高校卒業までの子どもさん全員にクリスマスプレゼントをします。
• 職員に子どもさんが生まれたら1歳の誕生日までに子育てグッズをプレゼントします。